巷には
この話はどこでも見つかり
副業をするうえで基本の「き」
みたいな内容なので、
わざわざ僕がこの記事を書くメリットは
「単なる備忘録」
でしかなく、
見る価値もないと思うが、
記憶力の悪い
僕のために書いておきます😅
－－－
先日、妻がママ友と雑談の中で
「自分の子供の歯科矯正をさせたいけど100万くらいかかるって
言われたんだけど。。。」
みたいな話になったようで、、
欧米では、「子供の歯並びはその家の品格を表す」的な思想がある
という話を聞いたことありますけど
日本でもそうなりつつあるんでしょうか？？
(自分は歯並び悪いので、耳が痛いです😓)
話を戻すと、
そのママ友のパパさんから「パートで働いてくだされ！」と言われたと。
まぁ、金額が大きいので、
そうなるでしょうよ💦
と思って聞いていたんですが、、、
たぶんそのママ友さんの話を聞いていると
パパさんはエリサー（エリートサラリーマン）
なんだろうと思いますが、
それでも
自分の給料を100万アップする
なんてなかなかできないですよね。。。
子供の歯科矯正は医療費控除は効きますが
最大でも半分も戻ってこないわけだしね。。。
その話を聞きながら、
うちの場合は、
パートに出てもらわなくても
法人の役員としてきっちり仕事してもらい
給与を支払えれば
もう少し支出は抑えられそうやな
とぼんやり考えておりました。
ちょっと前から
「法人役員としての妻の給与はどうする？」
というのは
考えておりまして。。。
いくつかの情報をあたってみたんですが、
言い分は概ね一致しており
結論から言うと、
「法人役員の妻に支払う給与は月8万円（年96万円）」
がベターだろうと今のところは考えています。
理由は以下。
・全額法人からは損金として経費にできる （法人→個人へのお金の流れができる）
・源泉徴収が不要（<月8.8万円)
・支払い給与 < 給与所得控除（55万円)＋基礎控除（48万円)なので、所得税：0円！
・支払い給与 ＜ 非課税額(45万)＋給与所得控除 なので、住民税も非課税(0円)！
・社会保険は僕の扶養のままでよく、社会保険料も非課税！（いまのところは）
まあ、
もっとも、この方法は妻が
バイトに出たい！
となったら、崩れます😅
（まぁこの場合、
税金収めても世帯の総収入は増えるわけなんで
全然いいんですけどね！）
＜パートで稼ぐ100万円と、法人給与で支払う96万円の比較＞
仮に
年収1000万のエリサーが
子供の歯列矯正費をすることになり、一括で総額100万円を支払う
というシチュエーションとすると、
＜妻がパートで稼いだ場合＞
・妻の給与：100 万円 →非課税のため引かれるものはなし。
・夫の給与の配偶者控除の金額も変わらない
・医療費控除＝100-10（万円） x 所得税率 (33%) ＝ 29.7 万円
→実質 約70万円のキャッシュアウト！
（実際にはいろんな控除がある場合は、
所得税率はもっと低いかもしれないので、
お得感は少なくなる可能性はあります）
＜妻が法人役員として月8万円の報酬を得た場合＞
・前述の通り、妻収入：96 万円（非課税）
・配偶者控除：変わらず
・法人税の軽減効果：
96 万円x (法人税+法人事業税(20％)) + 法人住民税 (5万円) = 24.2 万円
・医療費控除：29.7 万円
→実質 約46万円のキャッシュアウト！
実際の所得税率にもよりますが、
24万円も違う計算になりますね！！（＠v＠;）
僕の立ち上げる法人で
この方法をとる場合の最大の問題点は、
法人がしっかり稼げるように育てないと、
給与の支払いのせいで
損益計算書(P/L)上の
経常利益や収支が赤字になってしまう
→銀行からの見栄えが悪い💦
僕の別人格である「法人くん」が
妻を雇っているわけですから、
自分でしっかり稼いで給与を支払う
というのは当然ですけどねえ💦💦
いろいろ事務処理などは手伝ってもらっているので、
とりあえず
１期終わってから給与支払い開始でもよいか？（給与未払い💦）
交渉しますかね😅
ストライキされたら大変だから、慎重に事を進めます（笑）
それでは、また。
